党委简介
吉林市中心医院始建于1908年，是吉林市卫生系统职工最多、党员最多、规模最大的集临床、科研、教学、保健、康复于一体的三级甲等医院，吉林市中心医院党组织始建于1949年，当时建立了党小组，1964年3月设立医院党委，医院党委现下设10个党支部、32个党小组，有408名党员，有专职党务干部56名。
医院党组织建立以来，在上级党委的正确领导下，认真做好党的思想、宣传、组织、党风廉政建设、行业作风建设及统战、综合治理、群团组织工作。特别是进入医院新百年以来，院党委紧紧围绕医院新百年科学快速发展工作目标，充分发挥政治核心作用，团结拼搏，开拓创新，为医院的发展提供了思想动力和组织保障。
院党委认真组织学习学中央、省委、市委和市卫生局党委的各项指示精神，努力践行邓小平理论、“三个代表”、科学发展观，扎实开展创先争优活动，把“中国梦”与“中心医院梦”紧密相联，引导职工树立正确的价值观、人生观，为患者提供优质服务。在医院形成党员创优，职工争先的大好局面，极大地促进了医院的中心工作，领导肯定，患者、职工满意，社会认可。
医院党委班子坚持理论学习中心组制度，坚持领导班子成员双重组织生活制度，在实际工作中充分发挥党委一班人的示范带头作用。院党委注重加强党支部建设，建立了一支专职党支部书记队伍，配备了支部副书记兼分工会主席。给权力、压担子、担责任，实行“三权合一”，赋予支部书记干部队伍选拔人才培养管理权、质量监管权、绩效管理权，使支部工作真正实现与医院中心工作相融合。同时干部实行民主测评、竞聘上岗，强化督查、督办，加强对党员和职工的教育培训，提高党员队伍的综合素质，使医院党组织成为一支思想正、能力强、作风好、素质高的队伍
医院全面落实党风廉政建设和行业作风建设责任追究制，实行干部问责制。与市检察院合作，加入了吉林市预防职务犯罪协会，加强对“三重一大”监督，加大对权力运行的监督力度。将创建省级文明单位作为奋斗目标，加强医德医风考核，每季度组织进行行风测评工作，定期召开医患沟通座谈会医德档案填写情况在院内网上公示，开展职业精神大讨论，开展三级随访，把控制医疗费用不合理增长纳入纪检监察管理，组织“提质升效，为患者减少费用”大讨论，制定了14项便民、惠民措施，开展对医疗服务中存在的7项突出问题专项整治活动，扎实开展“三好一满意”活动，群众满意度不断提升。
院党委确定了文化立院的战略构想，2010年4月28日正式启动了“争做最好的中心医院人”医院文化创新活动。书院志、唱院歌、制院徽，院党委征集制定“我是最好的”医院文化徽章，分五批，为1600余名同志佩戴了医院文化徽章。举办了“天使在飞翔——庆祝建党九十周年颁奖晚会”、“仁心铸医魂”晚会等活动，编辑出版《吉林市中心医院报》，组织党、团员、中青年骨干、中层干部、护士长进行了拓展训练，通过新建职工食堂、解决职工子女就业等为职工排忧解难，调动了职工的工作积极性，增强了医院的凝聚力和发展的推动力，打造形成了具有中心医院特色的“坚守敬业精术协作守信，努力让患者都看好病，每个人在各自岗位都争做最好”的当代中心医院文化。具有三个显著特点：一是极具感召力；二是领导带头；三是与医院发展同步，从而推进新百年科学健康快速发展。
院党委支持民主党派独立自主开展工作，团结鼓动发挥各民主党派参政议政作用，为医院发展贡献力量。党委支持工会工作，工会加强民主管理，坚持院务公开，组织了天使艺术团，举办了乒乓球、跳绳拔河、书法绘画比赛，为职工办理各种保险，受到了职工好评。团委开展了“学雷锋志愿服务月”活动，带领志愿者突击队来到口前镇灾区进行清淤和消杀工作。机关党支部与团委爱心助学，手术室护理组荣获国家级青年文明号，普外三科成为省级青年文明号，消化二科、特诊一科成为市级青年文明号，医院团委被团市委授予“吉林市五四红旗团委”。院党委充分发挥老同志的政治优势、经验优势、智慧优势，经常组织老干部春游，参加医院的歌咏比赛等，召开了2012年度“迎国庆、庆佳节、谋发展”大会，充分体现老职工离院不离心的情怀。
院党委先后获得省先进基层党组织、“吉林省卫生系统年度思想政治工作先进单位”、“吉林省级精神文明先进单位”、“吉林市精神文明建设先进单位”、 “吉林市基层组织战线先进基层党组织”等荣誉。
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